Diagnostic de la performance de l'entreprise : Concepts et méthodes (Stratégie - Politique de l'entreprise)

Diagnostic de la performance de l entreprise Concepts et m thodes Strat gie Politique de l entreprise b Comment analyser et valuer la performance dune entreprise Cet exercice peut se rvler dlicat tant les critres dapprciation varient au gr des acteurs des situations et des contextes Ce manuel de diag

  • Title: Diagnostic de la performance de l'entreprise : Concepts et méthodes (Stratégie - Politique de l'entreprise)
  • Author: Alain Marion
  • ISBN:
  • Page: 284
  • Format: nombredepagesdelditionimprime
  • b Comment analyser et valuer la performance dune entreprise Cet exercice peut se rvler dlicat tant les critres dapprciation varient au gr des acteurs, des situations et des contextes Ce manuel de diagnostic global sattache clarifier les dmarches emprunter et les outils utiliser.Le diagnostic de la performance ncessite de comprendre le fonctionnement de lentreprise, de reprer les bases et les mcanismesde la performance et dvaluer les aptitudes de lentreprise.Cet ouvrage sarticule autour des trois dimensions constitutives du modle conomique une proposition de valeur convaincante une organisation fonctionnant sans entrave une quation de profit rsolue chaque tape du diagnostic, les auteurs sappuient sur les thories du management stratgique, les thories des organisationset lanalyse financire La dmarche prsente, illustre par de nombreux exemples, permet de donner un sens lobservation des faits.Une tude de cas corrige offre une illustration oprationnelle des concepts et des outils prcdemment prsents.

    • Unlimited [Thriller Book] ✓ Diagnostic de la performance de l'entreprise : Concepts et méthodes (Stratégie - Politique de l'entreprise) - by Alain Marion ✓
      284 Alain Marion
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      Posted by:Alain Marion
      Published :2019-08-09T05:46:33+00:00

    About "Alain Marion"

    1. Alain Marion

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    922 thoughts on “Diagnostic de la performance de l'entreprise : Concepts et méthodes (Stratégie - Politique de l'entreprise)”

    1. Produit impeccable mais je n'ai pas aimé le diagnostic. Destine a un chef d'entreprise et non cadre superieur.e e. e


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